2022年,似水年华

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w-xuefeng 1月 01, 2023
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前言

熬啊,熬啊,熬啊!时间终于来到了年末。这一年,疫情依旧没有退散,口罩依然是出门必备戴。回首这一年,可以用艰苦卓绝来形容。

这是我在 12 月初写下的年终总结开头。到了 12 月中旬,疫情管控政策全面放开,身边的人们有条不紊的变身为小阳人、杨过和杨康。从2019年末开始到现在将近3年多时间,历经了大数据行程卡(现在已经下线)、健康码、健康宝、核酸检测、抗原检测、居家隔离、封控(封城、封小区、封网格、封单元门)等等一系列防疫措施,终于“抗疫”旅程随着“新型冠状病毒肺炎”改名为“新型冠状病毒感染”和即将到来的2023年告一段落,未来的主旋律也将不再围绕“疫情”而展开,相信口罩也将在不远的未来从我们的脸上摘下。

艰苦卓绝,稳步前行

回顾2022年,我的工作和生活是密不可分的。

2021年11月11日公司挂牌成立,我们在望京科技园E座。2022年这一年是我参与创业的元年。
我们一开始选中的赛道是“下一代招聘平台”,从2021年11月开始,我们相继做了“抢镜职场”APP 和 B端平台。“抢镜职场APP”中按照功能大致可以划分为“找工作”功能模块、“招人”模块,“社区分享”模块、“视频面试工具”模块,其中只有“视频面试工具”模块是由原生客户端开发,其他模块都是前端技术开发实现。后来我们又开发了 “抢镜职场”微信小程序,“抢镜招聘”微信小程序,原本我们打算开发“推推职场(原赏金猎人)”微信小程序,经历一系列决策变更后夭折。

2022年4月份,随着业务的增长,团队成员逐渐变多,公司乔迁至来广营诚盈中心。也是在此时,我结识了我的候选人赖老板,虽然当时前端面试有所不足,但还是通过了QA的面试。赖老板遂从广州前来北京租房和入职,因为疫情的原因推迟了一些时日,但最终还是顺利落地朝阳区。然而,因为疫情我们此时处于居家办公,公司HC冻结,无法入职,赖老板只好另谋他业。2022年5月至6月,是赖老板在朝阳区居住的一个月,我们曾一起踏马路,绕着小区和北小河散步,一起穿过连心桥,看河边夜景。这也是我和赖老板唯一在一起外出的回忆了,不知以后是否有缘还会再见。

随着“抢镜职场”APP 1.0 版本在 6 月底上线,2022年7月7日至7月8日公司全体前往怀柔民宿举行团建,这是创业以来第一次外出团建,大家玩的都很开心,下面是当时团建的视频:

时间来到2022年7月份,我的大学同学和挚友小刘研究生毕业。在去天津和上海之间最终选择了来天津,经过一个月的试用期后发现和自己当初想的并不一样,于是小刘来北京谋业。

工作方面,随着疫情带来市场萧条、经济下行、资本静默等一系列影响,我们仅凭借“抢镜”APP是走不了多久的,于是高层决定兵分三路,下路射手(杰工)带着辅助(前端其他成员)开发钉钉 SASS 和浏览器插件,将“抢镜”植入钉钉,中路法师(强哥)搞定平台“小闭环”,上路战士(我和阳仔)做中瑞项目。经过不长不短的几个月,下路推掉高地塔,中路突破二塔,上路攻进泉水,我们三路兵线均已推上高地,但最终效果都是甚微,未能撼动敌方水晶取得胜利。

2022年8月7日我报考了C1驾驶证,8月18日科目一(考试序号0250),9月13日科目二(7道19号车),9月26日上午科目三(12号车),下午科目三理论考试(考试序号3030),终于在全部科目一把过的情况下于2022年9月26日顺利拿下驾驶证。

阳光不在,重新出发

2022年9月9日,下午16时,天津商业大学阳光网站微信群蹦出一条“致学长学姐们.pdf”的消息,天津商业大学阳光网站社团正式注销,今后将作为技术部成为天津商业大学学生融媒体中心的一部分。这个消息早在两天前我就知道了,网站从2001年创立至今,已经走过了20多个年头了。这20年来,网站经历了PC网站互联网时代的浪潮、移动终端互联网+的兴起,最终在历史的洪流中被时代所革新。20年来,“阳光网站”早已不在单纯的只代表一个web站点、一个PC网站,而是代表整个 Youngon 大团体及其正在逐步发展的 ECOS 生态系统。我作为YG-ECOS 生态系统的创始者和推动者,看到网站被合并的消息并不意外但还是有一点难过。早在2016年,在学校南区钟楼下的长凳上我就在感叹,“网站终有一天将走向衰落不复存在”,没想到这一天来的这么快。虽然换了一种形式继续存在了下来,但也已经不是原来的 Youngon 了。希望 “技术部” 能够继承 Youngon 的衣钵,乘风破浪,勇往直前,再创 Youngon 辉煌。

2022年10月22日,我和峰哥、阳仔、汶龙一起驱车去喇叭沟爬山,是这一年中为数不多的一次愉快的外出体验。

xuefeng-labagou-20221022

工作方面,由于我们三路兵线效果不理想,为了降低公司成本,2022年9月初,我们从来广营诚盈中心搬回了望京科技园,还是原来那栋楼但不是原来的那间屋。2022年10月份开始,公司决定更换赛道,大家都逐步开始进入全球雇佣 GTSS 项目中,重新出发,截至 12 月底,依旧在过程中。最终效果如何,一切都要看明年3、4月份。

流水年华,简而言之

简单总结一下2022年,
工作中,

  • 1-7月在抢镜,并且有过一次户外团建
  • 8-11月在中瑞,
  • 11-12月在 GTSS;

生活中,

  • 1-4月孓然一生,
  • 5-6月与赖老板谈天说地,
  • 8-9月拿了驾照,小刘来京谋业,Youngon 合并
  • 10-12月,
    • 和同事去喇叭沟爬山
    • 阴阳师历经6年时间终于达成60级满级成就
    • B站账号成功升级到 LV6
    • 入坑SKY,结识恸、司丝、忘忧、拾柒、眠曲、萌萌、竺竺等一众好友
    • 观看卡塔尔世界杯,见证诸神的黄昏和梅西圆梦的历史

个人能力成长,

  • 前端方面
    • 对 js 基础有了更深层次的了解(Object、Symbol)
    • 对 ts 类型体操灵活应用(infer)
    • 对 formily JSON schema 灵活应用
    • 国际化解决方案积累经验
  • 后端方面
    • 对 Nest 更加熟悉
    • 学习了 Rust 、Dart 语言
  • 运维方面
    • 对 Nginx、Apache 配置更加灵活化
  • 综合感悟
    • 技术的最终落地形式 90% 都是在业务上,纯粹的技术当然是存在的,但不适用于当下的我们,只要我们还需要推进业务去养活自己,那么技术的出发点必须是服务于业务的,抛开业务不谈的技术即使再先进高深,也是无法变现让自己走的更远。业务是一个具体的东西,技术恰恰又是抽象的,所以如何让自身抽象的技术能力赋能到具体的业务里,这是所有在业务里的程序员应该仔细思考的问题。学习一门语言、框架,编写了一个厉害的程序、成功落地某某问题的解决方案等等都是自身技术能力的积累,最终要体现它的价值的展现形式不是和别人口述这件事情,绝大部分是体现在业务数据和财务营收报表上的。老话讲“经济基础决定上层建筑”,如果“家里有矿”的话,那么以上这些可能就是胡邹之言。

总结

2022年已经过去,我也逐步在奔三的路上即将进入奔四的年纪,然而仍尚未达成“三十而立”。
2023年已经到来,希望疫情不再,所有人身体健康、万事顺遂。
我们的前途一片光明,和全世界所有人,一起奔向未来!

2022年就以一首《年华似水》收尾吧

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本文链接:https://xuefeng.is-a.dev/archives/2022self-summary

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